ONGs

FUNDACIÓN INTERVIDA

 

FUNDACIÓN INTERVIDA es una ONGD aconfesional, apartidista y totalmente independiente.
Su objetivo es mejorar las condiciones de vida de miles de niños, niñas y sus familias en las zonas más necesitadas del planeta. Con este fin llevan a cabo proyectos concebidos para dotar de recursos necesarios a las comunidades con las que trabajan de forma que, a largo plazo, sean autosuficientes.

Constituidos el 23 de junio de 1993 como Asociación, y en 1994 como Fundación,  en Intervida creen que es inadmisible que millones de seres humanos queden marginados del desarrollo material e intelectual. Consideran injusto que, contando con conocimientos y tecnologías capaces de proveer recursos suficientes para todos, existan personas sin acceso a la alimentación, la salud y la educación.

Por eso, su objetivo es aliviar el sufrimiento y mejorar las condiciones de vida en que se encuentran miles de niños y sus familias en el
Tercer Mundo.Para ello, facilitan los recursos materiales, humanos y de conocimiento necesarios para que consigan superar su situación y adquieran las habilidades que les permitan enfrentar los problemas que les afectan y obtener así, los recursos suficientes para valerse por sí mismos.

Fuente de la información: http://www.intervida.org/Inter/quienesSomos/objPrinc/

Fotografía adquirida de :http://www.intervida.org/Inter/quienesSomos/objPrinc/

MÉDICOS SIN FRONTERAS

Médicos Sin Fronteras (MSF) es una organización humanitaria internacional de acción médica que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin ninguna discriminación por raza, religión o ideología política. En reconocimiento a su labor humanitaria, MSF recibió el Premio Nobel de la Paz 1999.

En marcha desde 1971, MSF es una organiazción privada, independiente y aconfesional que tiene su origen en el inconformismo de dos grupos de médicos que coincidieron en Francia a principios de los años setenta.

Hoy en día esuna de las principales organizaciones humanitarias independientes del mundo. Su objetivo es asistir a poblaciones a las que nadie puede o quiere llegar: víctimas de conflictos olvidados, de enfermedades que no afectan a los países desarrollados pero que se cobran millones de vidas en otras partes del mundo...

Su libertad de acción se basa en los fondos privados, que constituyen más del 80% de los ingresos, y que les permiten decidir dónde y cuándo es necesario intervenir, sin aceptar presiones que condicionen la ayuda. Sólo así, la acción humanitaria puede ser verdaderamente eficaz y desinteresada, al servicio de las personas y no de los Estados.

Fuente de la información: http://www.msf.es/conocenos/identidad/index.asp

Fotografía adquirida de: http://www.msf.es/conocenos/identidad/index.asp 

AYUDA EN ACCIÓN

 

Ayuda en Acción es una Organización No Gubernamental de Desarrollo (ONGD) independiente, aconfesional y apartidista que tiene como objetivo principal mejorar las condiciones de vida de los niños y niñas, las familias y las comunidades de los países más desfavorecidos de América, Asia y África.

Comienza su trabajo en favor de las personas del Sur en 1981. Hoy en día, con más de 185.000 colaboradores, es una de las principales organizaciones no gubernamentales españolas dedicadas a la cooperación internacional. Lleva a cabo una labor social y humanitaria en la que la filosofía imperante es contribuir a mejorar las condiciones de vida de las personas con menos recursos y oportunidades.

 

Actualmente, está presente en 17 países de tres continentes. En todas estas zonas, trabaja a largo plazo tratando de atajar las causas estructurales de la pobreza y apoyando el fortalecimiento de los vínculos y la solidaridad comunitaria. 
 
Ayuda en Acción tiene como misión mejorar las condiciones de vida de los niños y niñas, las familias y comunidades en países y regiones pobres.

 

Ayuda en Acción se mueve por:

• Independencia
• Reconocimiento de la dignidad de las personas 
• Solidaridad
  
  
  Los principios de su gestión son:
• Compromiso con la misión de la organización y entusiasmo en el trabajo
• Trabajo en redes y alianzas
• Transparencia y rendición de cuentas
  

 

Fuente de la información:http://www.ayudaenaccion.org/index.asp?MP=5&MS=1

Fotografías adquiridas de: http://www.ayudaenaccion.org/index.asp?MP=5&MS=1

http://www.ociojoven.com